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人才招聘
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物流跟单客服
任职资格:
1、跟踪货物信息真实有效并做有效记录;
2、及时整理有效信息反馈给客户;
3、回单追踪、整理;
4、反馈客户要求,传达给各部门,落实到位
职位描述:
1.接听客户来电,为客户解决下单、查询及受理投诉工作。
2.将客户需求准确地将信息传达至相关人员。
3.受理跟进异常快件,并及时、准确知会相关工作人员。
4.正确解答客户通过服务热线提出的各类咨询问题,在系统平台中进行准确的数据和信息记录;
5.及时准确提交工单,并进行跟踪;
6.协助收集、整理工作经验与心得体会,并定期进行沟通、交流和总结;
7.能够结合自身工作,提出有助于完善小组工作的意见和建议;
8.Team Leader安排的临时性工作;
2.国际货运,负责开发海内外新客户或维护老客户;
3.依托公司平台,负责销售国内或国际海运、空运、等相关进出口物流业务;
4.提供报价、询价等相关服务。
任职资格:
1、女,年龄:18-32,高中以上学历
2、熟悉电脑操作,熟悉office;
3、维护客户,能独立完成工作并有效处理客户的订单;
4、抗压能力强,具备良好的沟通能力,较强的应变能力、协调能力;
5、有物流或快递从业经验的优先考虑
1、跟踪货物信息真实有效并做有效记录;
2、及时整理有效信息反馈给客户;
3、回单追踪、整理;
4、反馈客户要求,传达给各部门,落实到位
职位描述:
1.接听客户来电,为客户解决下单、查询及受理投诉工作。
2.将客户需求准确地将信息传达至相关人员。
3.受理跟进异常快件,并及时、准确知会相关工作人员。
4.正确解答客户通过服务热线提出的各类咨询问题,在系统平台中进行准确的数据和信息记录;
5.及时准确提交工单,并进行跟踪;
6.协助收集、整理工作经验与心得体会,并定期进行沟通、交流和总结;
7.能够结合自身工作,提出有助于完善小组工作的意见和建议;
8.Team Leader安排的临时性工作;
司机
任职资格:
1、年龄28-45岁,B2本,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术好。开7.6/9.6米货车,有货运从业资格证,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识与责任感;
3、为人踏实正直、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能配合上级用车要求,吃苦耐劳,认真仔细;
4 、身体健康,无不良嗜好
5、能适应加班。
岗位职责:
1、负责公司的货物运送、数量清点;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。
销售经理
任职资格:
1、男女不限,年龄22-32岁,有无销售经验均可;
2、心态积极乐观,愿意挑战,有开拓业务的决心和能力,能承受一定的压力;
3、沟通能力,亲和力强,具备较强团队荣誉和使命感!
4、热爱销售,有志向通过销售成就自己。
岗位职责:
2.国际货运,负责开发海内外新客户或维护老客户;
3.依托公司平台,负责销售国内或国际海运、空运、等相关进出口物流业务;
4.提供报价、询价等相关服务。